新能科技神木分公司惠职工贴心办实事入心-陕西煤业新型能源科技股份有限公司
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    时间:2020年05月18日 作者:王侦 白立平 高小妮 信息来源:本站原创 点击: 字体:

    这里,是职工乐业的家园;是职工展示能力的舞台;更是新能科技公司发展的“四梁八柱”之一。也许,你曾经来过,甚至工作过,为之奋斗过;也许,你曾经听说过,也许,你是第一次听说,这些都没有关系,因为每天都有新的“故事”发生。神木分公司历经五年沧桑,在新能科技公司党委、工会的领导和同级党总支的支持下,工会工作始终秉承新万博manbetx注册集团公司“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨,党政共团齐抓共建,以人为本,发展中不忘责任和担当,惠职工,办实事,从职工最关心、最期盼的事入手,让职工成为公司的主人,让当家做主的“权力”成为实力,彰显了“当家人”的担当。

    新能科技神木分公司惠职工贴心办实事入心

    用情为职工解难事

    工会服务坚持“件件有着落,事事有回音”。公司倡导“学习、服务、创新”三型机关建设,优良的工作态度,提升了工会工作人员办实事效率,畅通了员工诉求通道,及时掌握了解了职工的诉求与困难。

    他们在7个运营中心设立了员工意见箱,公布了诉求电话,钉钉、QQ等联系方式,由工会副主席主抓,建立第一“问询”制、反馈制。确保职工合理化建议及诉求及时得到满意回复。

    在积极落实工会“八项”行动中,一方面抓项目拓展,参与安全经营;另一方面积极开展困难职工送温暖15人次、夏季送清凉、金秋助学3人次等慰问活动。着力落实职工春节、中秋节日等福利,每年为职工赠送“生日卡”等,将公司的“心”文化建设落于实处。营造了干群同心,贴心服务,生活舒心、工作用心,安全放心的生产经营氛围,提升了员工的幸福感与归属感。

    用力为职工做好事

    为切实保障职工身体健康,让广大职工及时了解和掌握自身健康状况,全身心地投入生产经营工作。他们一年一次的职工健康体检工作“不务虚”不走过场,针对煤粉、供热和水处理不同业务板块岗位的职工健康,体检项目不搞“一刀切”,做到了“量身定制”,特别是女职工项目体检,为职工的身心健康提供了一份保证书。在关心关爱女职工方面,积极开展以女职工为主的“三八”系列活动,“六一”亲子读书,极大地激发了女工为企业发展做贡献的积极性。

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    首届“创新杯”职工篮球赛、“奋斗者杯”羽毛球赛、拔河比赛、国庆70周年“健步走”活动,无一不体现了公司“高效务实,团结奋进”企业精神的落实,体现了“团结彰显荣誉,集体铸就力量”的工作风貌,让员工切身感受到“快乐工作 健康生活”的友好氛围,既丰富了员工的业余生活,也增强了职工的健身意识和凝聚力、向心力。

    用心为职工办实事

    为更加便于职工生产安全、保护职工健康,公司工会积极征集员工对工装的意见和建议,在订制工装的过程中,充分考虑员工需求,更加注重其舒适度与实用性,极大地提高了员工的工作形象,展示了职工良好的精神面貌。

    以文化为引领,积极开展主题诵读二次,“无主题”演讲每周一次、青年职工座谈会三次,职工书画展二次和安全、企业文化演讲等系列文化活动,为职工建设“静读小苑”职工书屋一个和项目移动书架四个,极大地满足了职工多样化的精神文化需求,丰富了职工业余文化生活,为建设“学习型、服务型、创万博体育mantbex安卓下载”团队提供了精神食粮。

    支部和工会共同大力推进金牌班组建设,开展职工线上培训,组织职工积极参加技能鉴定及技术比武活动,搭建起职工素质提升的平台,不断满足职工对美好生活的向往。

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    各项活动的组织,件件关乎职工贴身工作生活,事事涉及职工贴身利益,通过与各部门、中心的通力合作,得到了全体职工的一致好评与认可,活动氛围好,职工参与度高。

    站在新的起点上,神木分公司工会将以十九大、全总十四届精神为指导,不断创新工作思路,更加深入地为职工办好事、办实事,用心用情服务好职工,把职工对美好生活的向往作为工会工作的奋斗目标,耐心倾听职工内心声音,真正了解职工需求,在工作生活上给予职工更多的关心与关爱,维护职工的权利与利益,履行新能科技公司奋斗文化,为公司发展增添不竭的动力,当好公司职工的“娘家人”。(神木分公司  文/王侦 白立平  图/高小妮)


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